社保转移到工作单位以后，个人缴纳的社保应该怎么办呢？有很多人在参加工作，以前自己都按着灵活就业的方式，来参加了基本养老保险。那么按照灵活就业方式来参加基本养老保险的人群，包括灵活就业缴纳基本医疗保险的人群，都可以正常转移到工作单位，这个是没有任何的问题。因为灵活就业的社保本身，它就是属于城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险的范畴之内，二者之间是没有任何的区别，所以是能够有效的来进行转移。

    但是也有一部分人，他可能在参加工作单位之前，并不是按照灵活就业的方式来参保的。比如说他参加的是新农村合作养老保险，因为在进城务工之前，自己曾经在老家参加了城乡居民养老保险，也就是之前的新农村合作养老保险。这种情况下就无法直接将自己的，新农村合作养老保险转移到工作单位，因为工作单位所参加的养老保险是属于城镇职工养老保险，而你参加的是居民养老保险，二者之间不能够相互转移，也不能够合并累计缴费年限。

    所以要看自己在参加工作之前，是属于职工养老保险，还是属于居民养老保险。如果是职工养老保险，当然是可以正常的来进行转移，但是如果是居民养老保险就不能够转移了。 对于参加居民养老保险的个人来说，也不用去担心，因为你参加职工养老保险以后，之前所参加的居民养老保险，其实你交了多少钱，这部分钱是完全会进入到个人账户里面去，而我们的个人账户是可以选择全额来退还给你本人的，所以你不会造成任何的损失。

    再加之本身城乡居民养老保险的缴费水平是比较偏低的，每年可能只有100块钱或者说200块钱，即便你参加了很多年。大约自己个人账户当中，也不过只有几千块钱而已，所以说这部分钱是可以退出来的，不会有任何的损失，也是不用去担心他的。而对于我们参加职工养老保险的人，比如说你按照灵活就业的方式来参保的，那么就可以转移到工作单位，并且今后你无需再按照灵活就业的方式参保了，工作单位就会给你承担大部分的缴费金额，而你个人所承担的这一小部分的缴费金额也会直接从工资当中扣除，大大降低和减轻了你的缴费压力和负担。

    所以说有很多灵活就业者，他可能无力承担相应的社保缴纳，因为现在按照最低缴费标准，可能都会高达每年1万块钱以上的水平。其实最好的方式，就是找一份工作单位由工作单位来承担相应的社保缴纳，这样的话就不会有任何的经济压力了，也都能够实现社保的累计缴费年限，而且有些工作单位缴纳的基数会更高，将来的养老金也会更高。

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