国家的经济发展水平会随着时间的推移而不断增长，社会物价也会随之缓慢提升。这也就意味着，社会最低工资、养老金以及其他福利金额，也应当同步进行增长。

    在我国，养老金已经实现了17连涨，基本上每年都能上调几个百分点。在2022年的3月份，我国人社部明确表明今年养老金会继续上调。那么工龄40年、30年、20年以及15年的员工，分别涨多少钱？

    一、 三种调整方案

    有些人觉得，国家宣布养老金上调4%，就是将现有的养老金再乘以上调比例，就是调整后能够获得的养老金。实际上，这种计算方式是不正确的。这是因为，这种调整方式无法体现公平原则。

    举个例子，一个人每个月能够获得1万元的养老金，另一个人每个月只能获得1千元的养老金。如果仅仅将养老金数额乘以比例，那么前者能够获得的养老金涨幅未免有些过多，这是不合理的。

    因此，国家针对养老金上调，提出了定额调整、挂钩调整以及倾斜调整三大方案。不同工龄、不同工作地区的居民，能够获得的调整都是各不相同的。

    下面，我们就来看一看这三项调整方案各自的特点。

    二、 定额调整

    定额调整，指的是按照一个统一的标准，对当地退休人员的养老金进行调整，同时增长或是同时减少，主要体现出公平这一原则。比如说，某省份居民养老金统一增长50元，不与任何其他因素相关。

    无论是40年工龄的退休员工，还是15年工龄的退休员工，能够得到的定额调整款项都是统一的。因此，定额调整的具体金额通常不会很多，往往为100元左右。

    三、 挂钩调整

    挂钩调整，主要体现养老保险体系当中的多缴多得的原则。这一调整方案，与居民的养老金缴费年限、养老金个人账户有关。一位退休员工的缴费时间越久、缴纳金额越多，最终能够获得的养老金也就越多。

    比如说，某位居民每个月都按最高档次来缴纳养老金，并且整整缴纳了40年的时间。与此同时，另外一名居民每个月都按照最低档次来缴纳养老金，缴费时间也没有前者长，仅仅缴费15年的时间。

    那么即便国家宣布上调比例为4%，调整后前者能够获得的收益也要比后者更多。由此可见，挂钩调整是与个人的缴费时间与缴费金额息息相关的。

    四、 倾斜调整

    倾斜调整，与前两项调整方案略有不同。这是因为，倾斜调整并没有一个全国统一的执行标准，各地区的标准都有所不同。有些省份，按照65周岁来进行调整，有些省份则将标准上升至75周岁。

    与此同时，有些省份还将区间设置为10年，65周岁到75周岁是一个调整范围，75周岁到85周岁是一个调整范围，年龄跨度比较大，有些人认为调整区间应当缩短至5年。

    除了高龄老人以外，倾斜调整同时还包括了残疾老人、退伍老兵等等，他们能够享受到更多国家提供的福利。年龄尚未达标的退休员工，是无法享受该倾斜政策的。

    五、 养老金公式

    想要知道调整后能够获得多少钱，就应当先了解养老金的基本计算公式。首先，每月可以获得的养老金，是当地基础养老金与个人账户养老金的和。

    基础养老金的计算方式为：职工退休时上一年当地平均工资×（1+个人缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算方式为：个人养老金账户总额÷计发月数。

    个人缴费工资指数为当年工资数÷当地上年平均工资。计发月数根据实际退休年龄的不同，具体数字也有所不同。比如说，50周岁退休的计发月数为195，60周岁退休的计发月数为139。

    知道了上述公式，我们就可以很轻松地计算出一个人在退休后应该获得多少退休金。举个例子，某位职工退休时上一年当地平均工资为1万元，个人缴费工资指数为1.3，缴纳了15年的社保。

    那么，他的基础养老金则为10000×（1+1.3）÷2×15×1%=1725元。假设他每个月都会缴费1000元的养老金，累计缴纳15年。按照个人账户养老金的计算公式可知：1000×12×15÷139=1295元。这名员工，每个月都能够获得3020元的养老金。

    六、 调整后养老金总额

    养老金上调以后，这名退休职工能够获得的养老金自然也会变多。比如说，该职工生活地区，每人固定上调100元。那么他每个月可以获得的养老金也会增长100元，从3020元变成3120元。

    与此同时，假设2022年养老金上调4%。那么根据挂钩调整原则，该员工能够获得的额外涨幅为120元，每个月能够申领的退休金增长至3240元。

    最后，则要判断该退休员工是否能够满足倾斜调整。一名40年工龄的员工，大概年纪已经满足65周岁。这类高龄老人群体，通常能够享受4%的退休金上调。

    那么，根据调整过后，这位退休员工能够获得的退休金额为3360元，相较于调整前整整增加了200多元。如果这名退休员工的年龄超过75周岁，他能够获得的退休金则会变得更多。

    相较于原有的退休金额而言，调整后能够获得的金额并不是很多，养老金的涨幅并不是很明显。其实这主要是因为疫情的影响，我国养老金的增长比例才跌落至5%以下。

    在2020年之前，我国养老金的调整幅度通常都在5%左右，只有在近几年才跌落至4%的水平。根据当前经济发展形势，以及整体的物价水平，4%的涨幅恐怕还会持续几年。

    但相信等到疫情得到有效控制，国家经济实现新一轮的飞跃时，我国养老金的上涨幅度会再次重回巅峰。届时每位退休职工能够获得的退休金将会变得更多，退休生活也会更有保障。

    结语

    在近十多年的时间里，国家坚持每年上调一次养老金，足以体现出国家关怀老年人的退休生活，重视当前社会的养老保险体系。我们作为国家的一员，应当坚持缴纳养老保险，以便于保障日后的退休生活。

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